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以“心”迎新?攜手未來——池州項目經理部舉辦新員工歡迎儀式

以“心”迎新?攜手未來——池州項目經理部舉辦新員工歡迎儀式

  • 分類:項目動態
  • 作者:張星
  • 來源:池州項目部
  • 發布時間:2022-07-11
  • 0

【概要描述】

以“心”迎新?攜手未來——池州項目經理部舉辦新員工歡迎儀式

【概要描述】

  • 分類:項目動態
  • 作者:張星
  • 來源:池州項目部
  • 發布時間:2022-07-11 17:24
  • 訪問量:0
詳情

7月9日上午,新員工們踏著朝陽,迎著日光,縱使驕陽似火,也抵不過他們的奕奕神采。辦理完入職,池州項目經理部為6名新員工舉辦了歡迎儀式,并對大家的到來表示熱烈歡迎。

會上,新員工作了簡短的自我介紹,表態會盡快適應新的環境,融入分公司這個大集體中,立足工作崗位,盡職盡責,努力學習專業技能知識,為公司做出更多的貢獻。

項目經理徐以華從1979年公司創立之初為源頭,側重從新員工的心理出發,結合自己工作多年的切身感悟與領悟,講述了公司歷史發展脈絡和文化傳承,并池州廊道建設項目基本情況作了簡要介紹。針對新員工的未來發展,他提出幾點要求:

一、堅定“四個自信”不動搖。對公司的自信、對行業的自信、對專業的自信以及對自身的自信。

二、秉承“敬畏謙恭”不自滿。在日常工作中,多向老同志學習、請教,加強溝通交流,尋找差距補不足,把事情做細做精。

三、提高“綜合素養”不懈怠。從學生轉變為員工,不僅需要扎實的專業技能,更要學習人際關系的處理方式,深刻領會新時代、新青年所肩負的責任使命,在工作中盡情發揮個人所長,以實際行動與公司高質量發展同奮進。

歡迎會不僅為新員工提供了展示自我的平臺,還為他們今后的工作和生活指引了新方向。浪花飛濺憑魚躍,敞懷攬風再揚帆,讓我們同努力共奮斗,一起迎接中材西安的新未來!

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