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公司召開2022年工作會暨職代會

公司召開2022年工作會暨職代會

  • 分類:企業新聞
  • 作者:王洪蘭
  • 來源:辦公室
  • 發布時間:2022-02-26 17:49
  • 訪問量:

【概要描述】

公司召開2022年工作會暨職代會

【概要描述】

  • 分類:企業新聞
  • 作者:王洪蘭
  • 來源:辦公室
  • 發布時間:2022-02-26 17:49
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詳情

2月23日,公司在西安召開2022年工作會暨職代會,傳達中材礦山2022年工作會議精神,總結公司2021年工作,安排部署2022年重點工作。中材國際副總裁、中材礦山董事長郭正勇,中材礦山黨委副書記、總經理張漢武及相關部門負責人等出席會議,中材礦山副總經理、公司黨委書記、執行董事張志旭主持會議,公司總經理張亞文做工作報告。

張亞文傳達了中材礦山2022年工作會暨職代會精神。2021年中材礦山經營指標創歷史最佳;2022年要緊盯“十四五”目標,深耕礦山工程與采礦服務傳統產業,大力發展礦山生態修復和維修保運行產業,創造機會拓展資源型產業,以三精管理為抓手,以黨建促生產,提質增效,在高質量發展上邁出新步伐。

張亞文作題為《勇于創新,提質增效,為開創公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告,全面總結了公司2021年工作。2021年,公司統籌推進疫情防控和經營發展各項工作,持續深化三精管理,有力推進改革創新,全面持續加強黨的建設,員工收入穩步提升,安全環保再上新臺階,富平分公司建成陜西首座數字化礦山,成功申報高新技術企業,實現了營業收入、利潤等主要指標同比增長的良好局面,實現了“十四五”開局之年的預期目標。

在科學研判形勢下,《報告》提出了公司2022年總體要求和經營目標,安排了重點工作:一是堅守主業,努力做好經營工作,聚焦經營精益化,堅守采礦服務主業不放松,扎實做好在建項目,筑穩根基,筑牢支柱,踏實踐行“采礦+”,穩步發展相關產業鏈,緊抓集團內外兩個市場,發揮區域經營合力和礦山施工、安裝運營、生態治理產業集成及協同優勢,實現經營工作出新成效;二是堅實基礎,持續提升管理效能,抓好預算管理,抓牢安全環保,抓細生產管理,抓實風險防范,抓活人才隊伍,三是堅持不懈,切實提升創新能力,完善創新機制,加強創新成果轉化,加強數字化轉型探索;四是堅定信念,強化黨建引領作用,提高政治站位,深化黨委領導作用和兩個責任落實,發揮好國有企業的黨建優勢,以黨建促發展。

中材礦山黨委副書記、總經理張漢武

張漢武充分肯定了公司2021年取得的喜人成績,稱《報告》全面深細,簡潔明快,指出公司在產業鏈延伸、項目形象、干部隊伍年輕化、黨建繼續保持扎實推進等方面成績顯著,是公司的幾大亮點。強調要繼續保持亮點,以采礦服務為壓艙石,突出特點,著重強化礦山品牌建設,做好安全、綠色品牌標識。

中材國際副總裁、中材礦山董事長郭正勇

郭正勇結合公司實際情況,強調要夯實基礎,深化改革,完善機制,抓好創新,要強黨建,固根本,要強抓市場經營,優化資源管理。指出要把“管好成本出效益,帶好隊伍出人才,做好項目出形象,抓好經營出地盤”作為項目負責人的目標,“強化班子建設、機關建設、項目部建設”,班子形成合力,和諧高效,機關充分發揮每個部門、每個人的作用,用“堅定正確的政治方向,靈活機動的戰略戰術,艱苦樸素的工作作風”,帶領、引導好項目部員工,抓好業余時間的學習和娛樂,提升活力和凝聚力。

張志旭在會議總結時強調,一要抓好疫情防控工作,積極做好防護措施,筑牢疫情防控安全防線,疫情防控與生產經營兩手抓兩手都要硬;二要確保安全生產,查找薄弱環節、消除事故隱患,確保責任落實、監督到位;三要抓好黨風廉政建設,全面深化從嚴治黨,以身作則、互相監督,營造和維護風清氣正的工作氛圍。

會議組織公司領導班子述職考評,表彰了先進,簽訂了2022年經濟目標責任書、安全責任書。組織召開九屆十三次職代會,審議通過公司總經理2022年工作報告。觀看了公司安全管理宣教片《三線三排管理》,召開了2021年第四季度經濟運行分析會,澠池、旺蒼等項目進行了匯報展示和交流。

下午,總經理張亞文主持召開了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。紀委書記李文軍傳達十九屆中央紀委六次全會精神及中材礦山2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,并作了題為《忠誠履職,砥礪前行,努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面》的工作報告。黨委書記張志旭與各黨支部書記簽訂2022年度黨風廉政建設責任書,并在會議總結時強調領導干部要帶頭講政治守規矩,帶頭落實管黨治黨責任,帶頭遵章守紀,帶頭接受監督,嚴格遵守廉潔從業規定,帶頭支持監督執紀工作,全面保障監督執紀工作順利開展。

公司領導班子成員,中層以上管理干部及職工代表共62人參加了會議。

 

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