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微招聘 | 中國建材集團總部招聘公告

微招聘 | 中國建材集團總部招聘公告

  • 分類:社會招聘
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-06-01
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【概要描述】

微招聘 | 中國建材集團總部招聘公告

【概要描述】

  • 分類:社會招聘
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-06-01 16:14
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    中國建材集團有限公司(簡稱中國建材集團)是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的中央企業,是全球最大的綜合性建材產業集團、世界領先的新材料開發商和綜合服務商,連續10年榮登《財富》世界500強企業榜單,2020年排名187位。擁有13家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業務規模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業務國內領先。

    作為國有資本投資公司改革試點企業,集團總部聚焦“戰略引領、資源配置、資本運作、風險防控、黨的建設”五大功能定位,目前正加快推進管企業向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”,持續增強集團的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,加快培育具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團。

    為進一步創新人才引進機制,拓寬選人用人渠道,增強企業活力和競爭力?,F組織開展招聘,特將有關事宜公告如下:

    一、招聘原則

    本次招聘堅持黨管人才原則,充分發揮市場機制作用,遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向,堅持事業為上、公道正派、以事擇人,確保實現人崗匹配、人事相宜。
    二、招聘崗位及數量
  • 科技管理部資深經理(1名)
  • 科技管理部經理(1名)

  • 黨委宣傳部經理(1名)

三、基本條件

(一)自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
  • 自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  • 具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗,熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況;有法治理念、專業思維和專業素養,注重團結協作。

  • 具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守廉潔自律準則,誠實守信。

  • 自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度,具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風,具有高度的事業心和責任感。

  • 具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。

    四、崗位職責與任職條件

 
 

崗位一:

科技管理部資深經理

1

崗位職責

1.對接國家部委科技創新工作;
2組織開展集團科技創新平臺建設與管理;
3.開展重大科技項目開發與管理;
4.開展知識產權管理工作;
5.完成領導交辦的其他相關工作。

2

任職條件

1.在集團成員企業中具有5年以上科研開發或科技項目管理相關工作經歷;

2.作為重要骨干參與過國家重大科技項目研發或管理工作;

3.具有碩士研究生及以上文化程度;

4.具有材料專業背景,獲得相關職稱系列高級及以上專業技術職務者優先;

5.年齡不超過40周歲,特別優秀者可適當放寬。

圖片

崗位二:

科技管理部經理

1

崗位職責

1.組織開展關鍵核心技術攻關工作;

2.開展知識產權管理工作; 
3.科技成果管理。包括技術評價、成果轉化、獎勵申報等;
4.負責國際科技合作交流和項目等工作;
5.完成領導交辦的其他相關工作。
 

2

任職條件

1.在集團成員企業中具有3年以上科研開發或科技項目管理相關工作經歷;

2.參與過國家級科技項目研究或管理工作;
3.具有碩士研究生及以上文化程度;
4.具有材料專業背景,獲得相關職稱系列高級及以上專業技術職務者優先;
5.不超過35周歲,特別優秀者可適當放寬。

圖片

崗位三:

黨委宣傳部經理

1

崗位職責

1.協助制定年度宣傳思想工作計劃并組織運維;

2.參與制定集團融媒體發展規劃并推進實施;
3.負責新媒體平臺的日常運營、維護和品牌推廣;
4.負責新媒體產品的策劃、設計與制作;
5.負責開展新聞宣傳培訓工作;
6.負責其他綜合事務性工作。

2

任職條件

1.中共黨員,新聞傳播類、編輯類、管理類、文學類等相關專業碩士研究生及以上學歷;

2.具備良好的英語讀寫、口語能力,通過CET-6及以上者優先;
3.具有中級及以上職稱者優先,年齡不超過35周歲;
4.熟悉全媒體時代傳播規律和新媒體技術發展趨勢,具備較強的新媒體文案策劃和寫作能力;
5.具有3年以上政府機構或大型企業宣傳工作相關經驗;

6.善于溝通表達,富有團隊意識和較強的抗壓能力。

五、招聘流程

招聘工作分為網上報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、入職體檢、正式錄用等主要環節。

六、報名程序及相關說明

(一)報名時間:

2021年5月27日至6月6日17:00,逾期報名不予受理。

(二)報名方式:

應聘者登錄:https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login,請使用個人郵箱進行注冊,點擊“申請此職位”即可開始報名;每人僅限申請1個崗位。
 
掃描下方二維碼直接進入報名通道

圖片

 

上傳相關材料:應聘者需同時上傳個人證件和相關資料的掃描件(或圖片),包括但不限于:身份證(正反面)或護照信息頁、學歷及學位證明(學歷學位證書,如具有國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、相關資格證書(職業資格、職稱證書等)、重要專業成果及獎勵。
 
(三)相關說明:
 
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2021年5月31日;
2.本次招聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送;
3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責,凡弄虛作假者,一經查實,將取消面試資格和聘用資格;
4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件,同時保持電話暢通;
5.在招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信息保密。
聯 系 人:聶先生  徐女士
咨詢電話:010-68138146  010-68138085(工作日8:30-17:30)

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